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Titre
Text copied to clipboard!Coordinateur de la Gestion des Urgences
Description
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Nous recherchons un Coordinateur de la Gestion des Urgences expérimenté pour rejoindre notre équipe et assurer la coordination efficace des interventions en cas de situations d'urgence. Le titulaire du poste sera responsable de la planification, de la mise en œuvre et de l'évaluation des procédures d'urgence afin de garantir la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement. Il travaillera en étroite collaboration avec les services de secours, les autorités locales, les équipes internes et d'autres parties prenantes pour assurer une réponse rapide et appropriée à toute situation critique.
Le Coordinateur de la Gestion des Urgences devra élaborer des plans d'urgence, organiser des exercices de simulation, former le personnel et assurer la communication entre les différentes équipes impliquées. Il sera également chargé d'analyser les risques potentiels, de proposer des mesures préventives et d'assurer le suivi des incidents pour améliorer continuellement les procédures existantes. Une grande capacité d'adaptation, un sens aigu de l'organisation et une excellente gestion du stress sont essentiels pour ce poste.
Le candidat idéal possède une solide expérience dans la gestion des urgences, une connaissance approfondie des protocoles de sécurité et une capacité à prendre des décisions rapides sous pression. Il doit également faire preuve de leadership, de diplomatie et d'un excellent sens de la communication pour coordonner efficacement les ressources humaines et matérielles lors d'événements imprévus. Ce poste offre l'opportunité de jouer un rôle clé dans la protection des personnes et des infrastructures, tout en contribuant à renforcer la résilience de l'organisation face aux crises.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Élaborer et mettre à jour les plans d'urgence.
- Coordonner les interventions lors de situations d'urgence.
- Former le personnel aux procédures de gestion des crises.
- Organiser des exercices de simulation et des tests de préparation.
- Assurer la liaison avec les services de secours et les autorités locales.
- Analyser les risques et proposer des mesures préventives.
- Superviser la gestion des ressources humaines et matérielles en cas d'urgence.
- Assurer la communication interne et externe pendant les crises.
- Évaluer les interventions et rédiger des rapports post-incident.
- Mettre en place des actions correctives pour améliorer les procédures.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en gestion des risques, sécurité ou domaine connexe.
- Expérience significative en gestion des urgences ou de crises.
- Excellentes compétences organisationnelles et de planification.
- Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapides.
- Maîtrise des outils de communication et des logiciels de gestion.
- Connaissance des protocoles de sécurité et des réglementations en vigueur.
- Aptitude à former et à encadrer des équipes.
- Excellentes compétences interpersonnelles et de communication.
- Disponibilité pour intervenir en dehors des heures normales.
- Sens aigu de l'analyse et de la résolution de problèmes.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion des situations d'urgence ?
- Comment élaborez-vous un plan d'urgence efficace ?
- Avez-vous déjà coordonné une intervention en situation de crise ?
- Comment gérez-vous le stress lors d'événements imprévus ?
- Quelles méthodes utilisez-vous pour former le personnel ?
- Comment assurez-vous la communication entre différentes équipes ?
- Pouvez-vous donner un exemple d'amélioration apportée à une procédure d'urgence ?
- Comment évaluez-vous les risques potentiels dans une organisation ?
- Êtes-vous disponible pour des interventions en dehors des horaires habituels ?
- Quelles sont vos attentes concernant ce poste ?
